Lembre-se de que os empregadores são tão pressionados quanto você; agarre a atenção deles!

Ficar nervoso antes de uma entrevista de emprego é comum para quem procura emprego, mas você sabia que a pessoa que vai te entrevistar provavelmente está tão nervosa quanto você? Isso porque eles têm muita pressão para escolher a pessoa certa.

Contratar a pessoa errada custa à empresa milhões de dólares. O CEO da grande empresa Zappos, Tony Hsieh, disse que a contratação de funcionários inadequados lhe custou mais de 100 milhões de dólares.

E esses erros são cometidos por muitos entrevistadores porque geralmente têm muito pouco tempo para decidir; portanto, eles pousam na pessoa com melhor desempenho, independentemente de sua credibilidade.

É aqui que você entra. Você deve contar com o fato de que as empresas raramente fazem um exame profundo e minucioso de seu currículo, então sua melhor aposta é impressioná-los em apenas 60 segundos.

É sempre difícil chamar a atenção de uma única pessoa em muito pouco tempo, especialmente um completo estranho, especialmente em uma entrevista estressante.

Mas com a estratégia de 60 segundos, na qual você apresenta seu ponto de vista de forma breve e adequada, demonstrando por que você é o certo para o trabalho, você o vencerá.

Levante-se com as 5 habilidades de marketing mais

Constatamos que a maioria dos entrevistadores de emprego tende a ficar sobrecarregada com a pressão de inúmeras candidaturas que podem não prever o candidato ideal. É por isso que você deve aprender a se destacar em uma entrevista.

A chave é o plano de 5 pontos que resume suas qualidades mais comercializáveis. Ao delinear essas características e enfatizá-las durante a entrevista, você garante que o entrevistador nunca se esqueça de você.

Sua estratégia de 5 pontos não deve ser a mesma para todas as entrevistas. Você deve customizar a agenda de forma que coloque as necessidades e objetivos de cada empresa de forma única.

Personalize seus 5 pontos em 3 etapas

1. Anote suas experiências, bem como as responsabilidades que assumiu em seu campo.
2. Concentre-se nas áreas em que você se destaca.
3. Pesquise os antecedentes da empresa para caber em sua descrição.

Por exemplo. Se você se candidatar a um emprego de designer gráfico, sua agenda de 5 pontos pode ser:

1. Sua experiência de 10 anos com um varejista online famoso.
2. Seu enorme portfólio com trabalhos de design únicos e originais.
3. Sua experiência na construção de sites.
4. Suas principais habilidades de edição.
5. Sua fluência em 3 idiomas.

Esteja preparado

As entrevistas de emprego tendem a transbordar de ansiedade e medo, o que às vezes pode levar a divagações nervosas.

É crucial abordar qualquer entrevista com total calma e confiança. Seguir o regime dos 3 fatores ajudará você a conseguir isso.

1. Nunca pule a preparação básica. Você deve sempre preparar as respostas para as perguntas mais comuns da entrevista e mantê-las à mão. Além disso, conheça melhor a empresa pesquisando seus produtos e serviços.
2. Reflita suas respostas sobre certas experiências que você encontrou. As empresas querem ter certeza de que você é adequado para o trabalho, e ser específico o tornará credível e mais confiável.
3. Apresente-se como o trabalhador perfeito; as pessoas geralmente preferem rotular os outros. A geração do milênio, por exemplo, é vista como nerds da tecnologia, enquanto as gerações mais velhas são menos motivadas e mais tradicionais.

Venda-se como se estivesse vendendo um produto. Você é confiável, experiente, rápido e flexível, com ótimas habilidades de comunicação. Você é dedicado e produtivo e está sempre disposto a aprender e melhorar para ser um trunfo para a empresa.

As perguntas que você faz durante a entrevista também contam

No final da entrevista, você provavelmente será questionado se tiver alguma dúvida. Esta é uma boa chance de deixar uma boa impressão, e essas perguntas são determinantes para saber se você está apto para a empresa ou se este trabalho é mais adequado para outra pessoa.

Muitos entrevistadores pagarão muito pelo tipo de perguntas que você fizer e pelo que essas perguntas dizem sobre você como pessoa. É por isso que você deve pensar bem nessas questões.

E não pode ser enfatizado o suficiente para nunca fazer perguntas relacionadas ao salário, a menos que você receba uma oferta de emprego. Fora isso, você parecerá alguém voltado para o dinheiro e não apaixonado.

Sua pesquisa de perguntas deve acontecer antes da entrevista. Anote algumas de suas preocupações e use-as para saber o que pedir.

Isso fará com que você pareça ao entrevistador mais dedicado e verdadeiramente interessado na posição que você pensou cuidadosamente.

Se algumas de suas perguntas foram respondidas em algum momento durante a entrevista, certifique-se de apontá-las. Por exemplo, você pode dizer: “as perguntas da minha lista sobre política de treinamento foram respondidas”. isso enfatizará seu foco e interesse.

Não subestime as habilidades de comunicação não-verbal

A maioria dos escritórios perdeu o código de vestimenta tradicional e formal e tende a ser mais casual. Uma entrevista de emprego é uma história diferente e simplesmente não é bom se vestir casualmente para uma entrevista.

Os empregadores dão muita importância à sua aparência externa e não se vestem de maneira apropriada tely pode custar-lhe o trabalho nos primeiros segundos. A maneira como as pessoas se vestem diz muito sobre sua persona, e toda empresa quer ver como você a representaria.

Suas roupas devem ser limpas, passadas e formais. As senhoras não devem usar maquiagem pesada e tentar uma aparência mais simples e natural. Tenha cabelos limpos e arrumados com boa higiene.

Aparência não é tudo. Suas habilidades de comunicação não-verbal podem mudar o jogo, pratique uma forma de aperto de mão e certifique-se de manter contato visual. Mantenha uma postura adequada e aja de acordo. Você deve parecer amigável, profissional e atencioso.

Uma entrevista de emprego pode parecer intimidante e assustadora, mas quando você define os elementos-chave para uma entrevista bem-sucedida, todo o processo será muito mais tranquilo.